September 13th, 2018

ki

О криминализации предпенсионных увольнений

Деловые издания и новостные порталы запестрели тревожными заголовками - Госдума в первом чтении приняла законопроект об ответственности за увольнение перед пенсией! Сурьёзные онолитеги морщат лобики и озабоченно рассуждают о том, как негативно скажутся подобные законодательные новеллы на производительности труда, - дескать, ленивые стариканы прикроются иммунитетом от увольнения, а пахать за них придётся молодым специалистам!

Спешу успокоить онолитегов: ничего не изменится. Хворать на работе хернёй, раскладывать пасьянсы, забивать козла и писать в жежешечку дерские оппозиционные посты продолжат и стар, и млад.

Нет, сомнений в том, что законопроект очень скоро станет законом, у меня нет ни малейших. Он ведь внесён президентом, а наш сервильный "парламент" физиологически не способен проявить ни грамма самостоятельности (единороссы, кстати, уже лишили поста зампреда комитета по безопасности и противодействию коррупции Наталью Поклонскую - за то, что она единственной из них посмела проголосовать против повышения пенсионного возраста). Почти полтысячи дармоедов с зарплатами федеральных министров требуются исключительно в качестве декорации парламентаризма - хотя для исполнения их работы за глаза хватило бы одного Володина, в нужный момент нажимающего кнопку "за".



Но речь не о том.

Нужно просто напомнить, как именно сформулирована предлагаемая статья УК РФ.

Статья 144-1. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста

Необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам -
наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов.



А теперь сравните её с соседней статьёй:

Collapse )